航空已经来临、高铁也将进驻日照，面对严峻的客运大环境，东方高速客运分公司拒绝“等、靠、要”，而是选择主动出击，迎难而上，用创新谋求企业发展生存，正在进行一场从被动适应市场到积极抢占市场的攻坚战。

东方高速注重业务开拓与创新，将创新贯穿于发展的全过程和每个环节。高效的工作、创新的思路，促使东方高速生产、技术、业务、后保等各个部门争相创新，保持旺盛的生命力，与时代同步前进。

面对跌宕起伏的客运市场形势，东方高速加大市场分析预判力度，及时调整经营管理思路，科学调配运力，努力通过协同互补化解航空、高铁带来的竞争压力，用更加高效的管理、更加优质的服务坚持将长途客运工作做到了最好，2017年第一季度，共发送旅客115293人次，实现客运周转量31140183人公里，“让公众旅行悦捷”成了一个闪亮的口号！

同时，他们还主动转变思想，融合创新，克服重重困难，积极参与竞标，重点发展了公务直通车、机场巴士班线、通勤班车和包车租赁等业务。进入2017年，他们继续保持高压姿态，群策群力、众志成城，力压其他客运公司低价等优势，一举夺得市中医院通勤班车运输权限。尤其是在2017年 Robo Cup机器人世界杯中国赛中，他们第一时间联系到日照高新技术产业园，争取到了机场接送及长途接送业务，安排多名人员放弃休假参与其中，做到了统筹协调到位、指导服务到位，为活动现场做好了各项精心、细致、周密的服务工作，实现了无缝对接，获得了活动举办方的高度赞誉和认可。

安全就是效益。今年年初，东方高速与每位员工签订安全责任书，确保层层落实。集团公司对安全岗位实行网络监控监督制度后，他们又积极出台相关制度，实施人性化管理，确保安全生产形势持续稳定。

东方高速的安全教育理念是“吃别人的堑，长自己的智”，注重搜集典型事故案例，整理出一整套“安全文化”，公司经理亲自授课，不断警醒在职驾驶员。每周五上午东方高速对驾驶员进行技能培训，不断提高驾驶员安全意识和安全责任。第一季度，东方高速共培训11次，472人次，实现了人员培训100%。

“正风”是东方高速内部一直倡导的作风，即：正高效之风、正创新之风，要求所有员工风气要正、作风要实，构筑“精神高地”，做到上下一心，齐心协力，用踏实苦干的拼劲攻坚克难，深挖潜力，冲出经济洼地。

严肃而又活泼，让员工心情快乐、快乐工作，是东方高速凝聚向心力的重要举措。举办元旦联欢晚会、参加市交通局组织的文艺汇演，丰富多彩的文化活动，使得员工快乐参与，激发出青春和活力，提升了公司的凝聚力。

正是因为整个公司同心同德，凝心聚力，端正了风气，高昂了斗志，保持了旺盛的生命力，才使东方高速在市场竞争中保持了强大的优势。

机遇与挑战并存。在下一步工作中，东方高速客运分公司将运用互联网思维，注重市场定位，探索以响应需求为核心的新型运营模式，进一步加强内部凝聚力、向心力建设和业务开拓能力，深挖市场潜力，将“服务至上”的服务理念贯穿到工作的方方面面，实现供需运输向需求运输的转变和发展，努力实现盈利水平的新突破。

天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。东方高速拒绝平庸，拒绝碌碌无为，志做强者。困难只会成为东方高速奋力前行的动力，不会成为东方高速前进路上的绊脚石。

东方高速全体员工将为早日实现新发展而不懈拼搏，义无反顾！

转自日照运总集团公众号